DIFAMACIÓN, TRÁFICO DE INFLUENCIAS Y CORRUPCIÓN EN HOSPITAL DE HUIXTLA.
Exal Baltazar Juan Avila/APyPM
VERDE.
Ha casi nueve meses aproximadamente de haber recibido la
dirección del hospital de Huixtla, Víctor Hugo Mendoza Mérida; la ciudadanía y
empleados de las distintas categorías y niveles reconocen los cambios que ha
llevado a cabo en tan corto tiempo lo cual era necesario y que desde hace
tiempo venia pidiendo la sociedad huixtleca.
Mendoza Mérida cuenta con la simpatía y apoyo de la mayoría
de compañeros médicos, enfermeras, trabajadoras sociales, inclusive de la
confianza del mismo Secretario estatal de salud lo que se aprecia, sin necesidad de preguntar, por el
hecho de poner en sus manos la dirección de ese nosocomio, puesto que ha
ocupado en dos ocasiones anteriores dejando siempre una huella positiva en el
desempeño de sus labores encomendadas y que ha empezado a refrendar con hechos
que son palpables, como lo mencionan personas entrevistadas que atestiguan que
el hospital, gracias a las gestiones del director, se ha visto favorecido con un
paquete de 40 camas eléctricas, además de 2 millones de pesos en equipo de aire
acondicionado, impermeabilización, pinta de paredes de distintas áreas así como
arreglo de sillas y mobiliario en general, apreciándose en esto una nueva
imagen de ese hospital.
AMARILLO.
En conversaciones y juntas el director ha puesto de
manifiesto la gestión de recursos para ampliar el quirófano y sala de labor por
lo que ya se cuenta con el ofrecimiento del presidente municipal, Regulo
Palomeque Sánchez; de destinar un millón de pesos para este proyecto. Además,
en sus proyectos se cuenta también ampliar las instalaciones y de ser posible
construir un nuevo edificio ya que el actual se encuentra bastante afectado por
los sismos, los años y la calidad con la que fue construido.
ROJO.
Una tarea bastante ardua le espera
al doctor Víctor Hugo Mendoza, empezando con el administrador, el cual ya lleva
varios años en ese puesto y ha sido sindicado varias veces por corrupto, malos
manejos administrativos.
Otra piedrita en los zapatos del
doctor son algunos integrantes del sindicato, quienes solapan “defendiendo”
según ellos, los intereses laborales de compañeros trabajadores fomentando con
esta posición la corrupción y rapiña que se da en todos los hospitales, cuando
deberían de ser objetivos y justos, quien sea culpable y se demuestre, que
pague de acuerdo a la ley.
La mala atención por algunos
médicos y enfermeras; la constante falta de personal médico los fines de semana
quienes carentes de ética profesional y que presumiblemente gozan de esos
puestos por “recomendaciones” de influyentes “amistades” o familiares, hay
quienes hasta cuentan con tres o cuatro sueldos en distintos clínicas y
hospitales de gobierno, por lo que les vale… faltar al trabajo, saben que
cuentan con el sindicato y sus influencias, sin ponerse a pensar que alguien
con el mismo título pero con mayor preparación y ética pudiera ocupar su lugar
cumpliendo cabalmente con una labor noble y obteniendo un sueldo bien merecido
y con toda dignidad poder disfrutarlo con la familia.
Hasta los elementos de seguridad
privada han sido sindicados de prepotentes mediocres, quienes tratan a la gente
como si fueran presos de alta seguridad y ellos policías bien entrenados como
caibiles. También a esto tendrá que entrarle el director, reportando y
exigiendo personal capacitado a la empresa contratada para este servicio o
pedir la recisión de contrato de esta empresa.
Desgraciadamente la buena labor que
el medico ha venido desempeñando no ha sido del
gusto de un pequeño grupo de empleados desleales, corruptos que velan
por sus intereses y que ven un peligro en el galeno, por lo que han puesto en
marcha estrategias propias de gente ambiciosa y sin escrúpulos, tratando de
enlodar la buena labor desempeñada en tan corto tiempo, valiéndose de terceras
personas, hicieron público que el director exigía a través de algunos
trabajadores y hasta del área de Trabajo Social, que los dolientes de personas
que fallecieran en el hospital contraten los servicios funerarios de una
empresa en especial con la que él tiene convenio so pena de que quien no lo
haga tendrá dificultades para reclamar el cuerpo inerte de su familiar.
Hechos completamente falsos y que
se demuestra con todo el trabajo realizado por el doctor Víctor Hugo Mendoza
Mérida por lo que se convierte en un vulgar chisme cuyo único fin es el difamar
y entorpecer de forma mediocre y estúpida que se derrumba fácilmente con la
respuesta a las siguiente interrogante que usted amable lector puede contestar
fácilmente:
¿Cuánto puede costar los servicios
funerarios?
¿Qué porcentaje de comisión puede
dar una empresa de este tipo a alguien que le mande “clientes”?
¡Claro! Únicamente a alguien con un
sueldo bajo y que bien le pueden caer 100 pesos extras o alguien que su marido
tenga ese tipo de negocio como el de una Trabajadora Social.
SEMÁFORO DESCOMPUESTO.
SECRETARIA DE ECONOMIA DE TAPACHULA.
Sin temor a equivocarnos el
presidente municipal de Tapachula, Neftalí Armando del Toro Guzmán y los
tapachultecos tendremos por primera vez un servidor público que conoce y cuenta
con gran capacidad y los contactos necesarios para darle vida a la Secretaria
de Economía municipal la que por muchos trienios ha servido únicamente para
pagar favores de campaña política.
Estoy hablando de nada más y nada
menos que del joven dinámico y talentoso Jorge Eduardo Elorza Argueta, abogado
de profesión y actual secretario de Economía Mpal. De Tapachula.
Los empresarios, comerciantes y
emprendedores tienen en Jorge Elorza… ¡un aliado!
Denuncias y comentarios: periodistaexal2015@hotmail.com Cel. y Wts. 962 10 80 934
Tapachula, Chiapas, México; 03122015
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