Con objetivo de mantener actualizados los
conocimientos y destrezas de los trabajadores en beneficio de los niños adscritos
a la Guardería Ordinaria 001 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en
Tapachula, se les impartió un curso de capacitación titulado: “Difusión
del Modelo Institucional para la Competitividad (MC), su Implementación y
Mantenimiento”.
Sandra Luz Cruz Sánchez, jefa delegacional del
Departamento Guarderías, informó que el objetivo de esa capacitación fue proporcionar
a los usuarios de la Guardería 001, un
beneficio diferencial en su satisfacción al obtener servicios de calidad
y calidez, además de dar cumplimiento a los principios rectores y estratégicos
de la Dirección General del IMSS para su fortalecimiento como unidad social
objetivo en la Delegación Chiapas.
Mencionó que la capacitación sistematizada trae
como producto indiscutible la apertura al conocimiento, el involucramiento y
por ende el compromiso del personal en la participación activa de la
implementación del Modelo para la Competitividad, en Unidades Médicas,
Administrativas o Sociales.
Este Modelo de Competitividad tiene la finalidad
de administrar, dirigir, controlar y mejorar los procesos de trabajo, por medio
de la integración y construcción de las competencias de los trabajadores
para responder a los cambios del entorno.
Amplió que durante dicho evento se contó con la
asistencia de los 43 trabajadores de la Guardería Ordinaria 001, así como la
presencia de Mauricio Heriberto Gómez Alfaro, titular de la Jefatura
Delegacional de Prestaciones Económicas, Xóchilt Cruz Díaz, secretaria de
Acción Femenil en representación de Rogelio Canel Barredo, SNTSS Sección XIV, y la
participación como ponente de Margarita Concepción Sánchez Ávalos, asesora en
calidad de la Coordinación de Competitividad y Capacitación. 
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